หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพราะอะไรบริษัทที่มีเจ้าของเป็นคนเชื้อสายจีน มีการทำงานในวันเสาร์เพิ่มอีกวันด้วย ไม่เป็นการเอาเปรียบพนักงานที่ทำงานเหรอ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การทำงานวันเสาร์ทำให้พนักงานมีค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพิ่ม และหยุดพักผ่อนไม่เพียงพอเพราะอาทิตย์นึงได้หยุดวันเดียว อยากรู้ว่าแบบนี้มันผิดกฏหมายมั้ย และเป็นการเอาเปรียบพนักงานไปหรือเปล่าเพราะบริษัทที่งานวันเสาร์ด้วย เงินเดือนพนักงานไม่ได้สูงตามไปด้วยและพนักงานมีค่าใช้จ่ายในการมาทำงานเพิ่มอีกหนึ่งวัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าพ่อแม่ยินยอมให้ลูกทำงานแบบมีคนจ้างมาจะผิดกฎหมายมั้ย
เด็กก็ยินยอมนะครับและเป็นงานที่ไม่ยากเกินไป
สมาชิกหมายเลข 8310226
หลังเลิกงาน "มื้อเย็น " ปกติคุณกินจากนอกบ้านหรือกลับไปกินอาหารมื้อเย็นที่บ้านกันคะ?
ตามหัวกท.เลยค่ะ มนุษย์เงินเดือนหลายๆคน ก็เลิกงานกันค่ำมืด กว่าจะเดินทางถึงบ้านอีก เลยสงสัยว่า มื้อเย็น หาอะไรกินจากนอกบ้าน เสร็จแล้วค่อยกลับ หรือเลิกงานแล้วรีบกลับ เพื่อกลับไปกินข้าวเย็นที่บ้านกันคะ
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงาน ชอบเอาเปรียบ กินแรงคนอื่น
ผมเป็นคนนึงที่ทำงานสจ็วตเคยผ่านงานในครัวมาเป็นทั้งเช็คเกอร์ครัวไทย แล้วเป็นผู้ช่วยครัวยุโรป ก็คือพนักล้างจานล้างพวกอุปกรณ์ในครัว ที่ทำงานตำแหน่งนี้เพราะผมไม่อยากเลือกงานครับคือมีเพื่อนร่วมงานที่อายุเย
สมาชิกหมายเลข 8985264
ทำไมพนักงานรับเรื่องร้องเรียนบางแห่งเลือกไม่บอกลูกค้าว่าสิ่งที่ร้องเรียนไม่ผิดกฎ กลับเลือกที่จะรับเรื่องไปไม่บอกไร
รับเรื่องไปแล้วเงียบๆเลย ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทำไมไม่บอกคนที่ส่งเรื่องร้องเรียนไปตรงๆว่า เรื่องที่ร้องไปอันนี้ไม่เข้าข่ายผิดกฎ ขออภัยในความไม่สะดวกด้วยค่ะ เขาก็เข้าใจแล้ว ทำไมบางแห่งเลือกที่รับเรื่องแล
สมาชิกหมายเลข 9010426
ได้งานที่ใหม่ แต่ลังเลมากๆค่ะ
สวัสดีค่ะ จขกทอายุ24ปี ตอนนี้ทำงานในบอญี่ปุ่นได้1ปีกว่าๆในตำแหน่งเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่น ตอนแรกเราไม่ได้ตั้งใจจะออกเพราะแพลนไว้ว่าจะออกปีหน้าหลังโบนัสออก แต่ที่ใหม่ดันโทรมาขอสัมภาษณ์ ผลสุดท้ายแล้วคือที่ใ
สมาชิกหมายเลข 2222534
เลือกงานไหนดี
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องจะมาแบ่งปันและถามความเห็นกับเพื่อนๆถ้าเพื่อนๆเจอแบบนี้ เริ่มเรื่องเลย เราเคยทำงานที่ บ.นึงเล็กๆทุนจด10ล. หยุดแค่อาทิตย์ นายดี แต่เพื่อนร่วมงานไม่ดี เราเลยลาออก มาได้งานที่ บ.ใหญ
สมาชิกหมายเลข 6662926
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
จัดการวิทลัยแบบนี้ยังไงดีคะ เงินจะไม่พอใช้อยู่แล้วแต่วิทยาลัยบังคับให้เด็กไปค่ายที่ทะเลแล้วยังให้จ่ายเงินเอง
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราเครียดเรื่องการเรียนมากๆ เราเรียนปวส.ภาคพิเศษของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง เพราะคิดว่าวันว่างที่เหลือจะได้เอาเวลาไปทำงาน ตอนแรกเราก็ทำงานได้เงินเดือน15000+ ซึ่งเพรยงพอกับการผ่อนจ่ายค่าเทอมแน
สมาชิกหมายเลข 9029290
เงินเดือนเด็กจบใหม่
เงินเดือนเด็กจบใหม่บริษัทในกรุงเทพ17,000อยู่ได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 4422128
อีก9วันจะครบทดลองงาน แต่โดนขยายระยะเวลาเพิ่มอีก3เดือน
ปล.มาบ่นเฉยๆนะคะ เราโดนแจ้งว่าจะไม่ผ่านทดลองงาน แต่วันถัดมาแจ้งเราใหม่ว่าจะขยายระยะเวลาทดลองงานอีก 3 เดือน ระหว่างนั้นเราไตร่ตรองดูแล้ว ว่าเราเคยทิ้งงานที่ทั้งเงินดีและมีวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ เพื่อที่จ
สมาชิกหมายเลข 8276226
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 14
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพราะอะไรบริษัทที่มีเจ้าของเป็นคนเชื้อสายจีน มีการทำงานในวันเสาร์เพิ่มอีกวันด้วย ไม่เป็นการเอาเปรียบพนักงานที่ทำงานเหรอ